一、前言
面對全球化、跨國經營,台灣中大型企業在組織設計、營運思考與商業模式等方面都面臨「整合」的問題。東西方企管學者紛紛提出各種管理論述,主旨均在提升經營效益,創造企業最大價值乃至謀求客戶與員工最大滿意度,最終目的在求取「股票市值最大化」(對上市、櫃公司而言)。
這些課題無時無刻都困擾著每位企業經營者。幸好在圓桌教育基金會第二階課程中主述了「效率影響力」,而歸納講述重點即是『戒定慧、信願行』六字箴言。假若將此個人人生六字箴言奉行於企業經營,最高期望是「天人合一」的哲學心法,期使企業經營者之「領導」成為人與人之間的「圓融化」,並藉此「圓融」提升經營效率,要之即謂之「領導」乃在發揮指引、教導之功力,轉化無形力量為有形經營動力,而「管理」著重在執行力、追蹤力與檢析及提出變革、改善之能力,可謂將「領導」與「管理」環環相扣,藉由上述的六字箴言成為管理顯學。